1.1 有扶手椅子模具&Arm chair mould1.2 无扶手椅子模具&Armless chair mould1.3 藤条椅子模具&Rattan chair mould1.4 PC椅子模具&PC chair mould1.5 钢管脚椅子模具&Steel tube feet chair mould1.6 商务办公椅子模具&Office chair mould1.7 沙滩椅子模具&Beach chair mould1.8 儿童椅子模具&Child chair mould1.9 汽车座椅模具&Bus chair mould塑料椅子模具2.1 家用塑料凳模具&Houseware stool mould2.2 儿童凳模具&Child stool mould2.3 可折叠凳模具&Folding stool mould塑料凳子模具3.1 儿童桌模具&Child table mould3.2 家用塑料桌模具&Houseware table mould塑料桌子模具4.1 周转筐模具&Turnover crate mould4.2 啤酒筐模具&Beer crate mould4.3 折叠筐模具& Folding crate mould塑料筐子模具5.1 收纳箱模具&Storage container mould5.2 工具箱模具&Tool container mould5.3 钓箱模具&Fishing container mould塑料箱子模具6.1 保鲜盒模具&Food box mould6.2 糖果盒模具&Candy box mould6.3 电瓶盒模具&Storage battery box mould6.4 其它盒模具&Other box mould塑料盒子模具7.1 洗衣篮模具&Laundry basket mould7.2 购物篮模具&Shopping basket mould7.3 果蔬篮模具&Fruit & Vegetable basket mould塑料篮子模具8.1 涂料桶&Paint bucket mould8.2 水桶&Water bucket mould8.3 拖把桶&Mop bucket mould塑料桶模具9.1 家用垃圾桶模具&Houseware dustbin mould9.2 工业垃圾桶模具&Industry dustbin mould塑料垃圾桶模具10.1 阳台花盆模具&Balcony flowerpot mould10.2 可悬挂花盆模具&Suspensible flowerpot mould塑料花盆模具11.1 卫浴架模具&Bathroom shelf mould11.2 碗筷架模具&Chopsticks holder mould塑料架子模具12.1 塑料衣架模具&Plastic hanger mould12.2 塑料盖模具&Plastic cap mould12.3 塑料杯子模具&Plastic cup mould12.4 抽屉模具&Plastic drawer mould12.5 刀叉汤勺模具&Plastic knives and forks mould12.6 马桶盖模具&Plastic toilet seat cover mould12.7 浴盆模具&Plastic bathtub mould12.8 塑料风扇模具&Plastic fan mould12.9 自行车&摩托车手柄模具&Bicycle & motorcycle handle mould12.10 电缆拉线模具&Plastic cable mould12.11 头盔模具&Plastic Helmet mould12.12 塑料刷子模具&Plastic brush mould其他日用品模具13.1 试管模具&Plastic Tube mould13.2 便盆模具&plastic bedpan mould13.3 牙套盒模具&Dentures box mould13.4 量药杯模具&Measuring cup mould13.5 塑料培养皿模具&plastic petri dish mould13.6 塑料针管头模具&plastic pipette tip mould13.7 塑料注射器模具&Plastic syringe mould医疗用品模具公司介绍公司视频企业文化企业愿景销售网络车间设备模具设计模流分析质量控制项目管理常见问题材料供应商公司新闻行业新闻联系方式人才招聘在线反馈vr访问

讨论企业文化的重要性

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Veröffentlichte Zeit:2019-07-19 10:54

  有的企业做着做着就黄了,有的企业做着做着就发展不下去了,表面看是外部形势,是大环境,是缺钱缺资源,但归根结底还是自己想不通。

如果没有思想人就是个行尸走肉的躯壳,如果企业没有灵魂人物那这个企业也就失去了生命力。

凡是没有生命的东西都是无法取得生长的。

那么,对于企业来说,究竟什么才是灵魂呢?

是文化。

都知道企业文化高大上,但实际上都不以为然,只要看起来好看好听朗朗上口,贴在墙上就可以了。

毕竟是虚无缥缈的东西,远远没有利润有吸引力,谁也不会对此以为然——所谓企业文化,那是吃饱肚子后撑出来的东西。


这样的认知是大错特错了。

什么叫企业文化?创始人的愿景、使命、价值观和性格、行为逻辑就是企业文化的种子。

可以说,一个企业的气质、风格、氛围和气场,最初都是其创始人的精神面貌和行事风格熏陶出来的。

老板脚踏实地,员工就都习惯于踏实干活;老板喜欢吹牛说大话,那员工自然喜欢忽悠,满嘴跑火车。

原因很简单,不是和老板频率、节拍一致的员工,慢慢就被上下类似的气场给清洗掉了,不认可、不习惯的员工根本就呆不下去。

在企业里,没有异类的生存土壤。

所以,看一个企业什么样,看看这个企业的老板和员工精神状态就明白了,这种企业特有的“味道”是骗不了人的。

文化才是根本层面的东西,是基因,是种子,是企业的重中之重,它不但决定了一个企业的根基命脉,更左右了企业的发展格局。

手灵巧好用,脚支撑身体有力量,但如果没有大脑的活力,它们就毫无意义。

“物质资源终会枯竭,唯有文化才能生生不息。一个高新技术企业,不能没有文化,只有文化才能支撑她持续发展……”

任正非在华为公司的《致新员工书》中有这样一段话。

华为的企业文化在于其核心价值观: “以客户为中心,以奋斗者为本!”

特别简单,也特别有力量。

现如今都在说“以客户为中心,客户就是上帝”,但实际上都是以自己的利益为中心,企业的一切动作都在围绕着自己的好处去牟取利益。

这两年流行人设崩塌,不但是明星,就是企业也都有很多经不起时间、市场的检验而露出原形的,比如某些食品和互联网知名企业。

是以客户为重,还是以自己为重,两者的出发点和行为逻辑还是截然不同的。

还有“以奋斗者为本”,都羡慕嫉妒华为员工的奋斗精神和强大行动力,都想要自己的员工也变成那样。

但是,华为“以奋斗者为本”的关键是不让奋斗者吃亏啊,好多企业在这上面就都熄火了。

企业文化从哪里来?

柳传志曾说过一句到家的实话,“以身作则不是建设企业文化最好的办法,而是唯一的办法。”

在创建华为的时候,如果任正非不是真舍得分钱分利益,又哪有员工真的舍命去拼命奋斗?

先有利出一孔,才有后面的力出一孔啊,不要搞错了顺序。

另外,作为企业创始人,必须具备感召力,如果你有信念有真诚的使命意识,你自然就有一种无形的扭曲现实力场,可以鼓舞斗志,可以振奋人心。

企业的灵魂人物必须具备这种素质,你看如乔布斯,如任正非,如马云,他们哪个不是这样的魅力领袖?

初心是纯心,纯心是动机,动机决定了事情的性质,而性质最终导致了行为方式和结果。

所以,如果你现在正在创业时期,或正准备创业,那就扪心自问:

自己的初心和热情到底是什么?

这决定了你企业的业务逻辑、产品形态、商业模式和创新力,它也决定了你能走多远,你的生命是什么样的。

有时候,人生需要正本清源,回复初心,才能重新出发,企业也是如此。

唯有文化才能生生不息!




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